リーダーならもっと数字で考えなきゃ！

その計画６ｗ１Ｈ入ってるか？

現状維持なら３％はダウンするで

数字で話せないから部下にバカにされる。そんなのイヤでしょ？

帯より

　２　理不尽なお客様も、動かへん部下も、みんなリーダーのせいやで。

　５　リーダーは会社の伝書鳩とちゃうんやで。

１１　時間も金と同じや。ちゃんと予算を決めとかな、部下が湯水のように使ってまうで。

１７　目的と目標と計画、ごっちゃにしてへんか？

２１　ミスは責めたらアカン。けど、手抜きはトコトンつめなアカン

２８　自分、「言うだけ番長」になってへんか？

４３　リーダーはパクる技術を磨かなアカンで

目次より抜粋

　「数字で考えなきゃ」という題名から受ける印象とは違い、チームにおける様々な場面を、数字を交えながら具体例、図表を使いながら関西弁で分かりやすくまとめられ、すぐに役立つ内容です。

３４　黒字リーダーはエエことをほめて、アカンことを叱る。

赤字リーダーはエエ人をほめてアカン人を叱る。

　　　これ、よく勉強せな～アカン

２４　ひまわりばっかり見てんと、キレイな月見草もしっかり見たれよ。

　　　ホント、そうやな～